Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Schritt für Schritt zurück an den Arbeitsplatz

Profitieren Sie von klaren Strukturen und einem

kompetent durchgeführten Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Begleitung im gesamten BEM-Prozess

Ein kompetenter und neutraler Ansprechpartner für alle Prozessbeteiligten zeigt Wege und Möglichkeiten auf,

den BEM-Prozess ohne Vorbehalte und Vorbelastung ergebnisoffen zu beschreiten.

Vorteile eines externen Fallmanagements

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nur wenige operative Aufgaben im Rahmen des BEM selbst zu übernehmen.

Sie setzen Ihre Personalressourcen optimal ein und steuern selbst, welche Phasen wie begleitet werden.

Profitieren Sie von systematischen Prozessen

und einem strukturierten Vorgehen

Die gesetzlichen Anforderungen an das Betriebliche Eingliederungsmanagement bieten Freiräume für den konkreten Ablauf des BEM-Prozesses.

Wir geben Ihnen Hilfen an die Hand, eigene BEM-Strukturen aufzubauen oder zu entscheiden, wer welche Prozessschritte für Sie übernimmt.

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Digital Compliance Consulting GmbH

Als Beratungsunternehmen steht die Digital Compliance Consulting GmbH ihren Kunden/ Kundinnen seit vielen Jahren kompetent zur Seite.

Betriebliches Eingliederungs-management und Datenschutz

Bei der Verarbeitung von Beschäftigten-daten z.B. in einem BEM können viele Fehler begangen werden, die zu gravierenden Bußgeldzahlungen führen.

Wer wir sind und was wir für Sie tun können!

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist Vertrauensache.

Multiprofessionelles Team

Wir arbeiten in einem Team mit Vertretern/ Vertreterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Bei der Entwicklung von Lösungen nutzen wir diese multiprofessionellen Teamressourcen bestmöglich für Sie.

Wirtschaftlicher Service

Wir übernehmen gerne als externe Berater/ Beraterinnen Teile Ihrer betrieblichen Aufgaben. Sie benötigen keine eigenen Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen mit teurem Spezialwissen für eventuell auftretende BEM-Fragestellungen.

Lösungsorientierte Vorgehensweise

Lösungsorientiert und pragmatisch ist in der Regel der Ansatz, den unsere Berater/ Beraterinnen in der täglichen Arbeit nutzen. Lassen Sie sich im Rahmen eines unverbindlichen Gesprächs von unseren Lösungsansätzen überzeugen.

Klare Strukturen und Abläufe

Nutzen Sie die praxiserprobten Verfahrensstrukturen und von unseren BEM-Experten entwickelten Vorlagen für Ihre Prozesse im Bereich des Betrieblichen Eingliederungs-managements.

Datenschutz-Compliance

Nutzen Sie unsere langjährigen Erfahrungen aus den Bereichen Beschäftigtendatenschutz und Datenschutz-Compliance für Ihren BEM-Prozess.

Kompetente Moderation

Mit einer gut vorbereiten Moderation können in Gesprächen perfekte Ergebnisse erzielt werden. Unsere Berater/ Beraterinnen können in heiklen Situationen der entscheidende Faktor für ein lösungs-orientiertes Mitarbeitergespräch sein.

Eine praxisorientierte Consultinggesellschaft für Ihre BEM-Prozesse.

Wenn Sie auf der Suche nach lösungsorientierten und datenschutz-konformen Hilfen für Ihre BEM-Prozesse sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir stehen mit unseren Beratern/ Beraterinnen für fachliche, ehrliche und pragmatische Lösungen, die alle Aspekte des Sozial- und Arbeitsrechtes sowie der DS-GVO und des BDSG berücksichtigen.

Lernen Sie unsere Experten kennen

Das Expertenteam für Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement

besteht aus eigenen Mitarbeitern und freiberuflichen Kooperationspartnern

CEO

Arnd Fackeldey

Managing Director

and Senior Consultant

CEO der Digital Compliance Consulting GmbH und Datenschutz-experte

Berater

Sascha Fackeldey

Senior Consultant

and BEM Specialist

langjähriger BEM-Koordinator und -Berater sowie Datenschutz-experte

Alexander Forssman

Legal Expert and attorney at law

Rechtsanwalt mit den Schwer-punkten HR, Datenschutz und IT-Recht

Andrea

Pesch

Certified Disability Management Professional (CDMP)

Arbeitsthera-peutin und langjährige BEM-Beraterin

Susanne Lenzke

Certified Mediator and Conflict Moderator

Diplom Sozialpäda-gogin und systemischer Coach

Oliver Goldbach

Occupational safety specialist

Fachkraft für Arbeitssicher-heit, Brand-schutz- und Gefahrstoff-beauftragter sowie SiGeKo

Dr. Frank Jorde

Medical Expert and General Practitioner

Facharzt für Allgemein-medizin und diabetologisch geschulter Hausarzt

Aktuelle Informationen und Entwicklungen

Lesen Sie unsere letzten Informationen

Deutsche Rentenversicherung und BEM

Sascha Fackeldey | 2021-04-19

Das BEM ist eine Aufgabe des Arbeitgebers. Die Deutsche Rentenversicherung unterstützt Unternehmen bei der Einführung von BEM-Strukturen mit einem Leitfaden.

BEM ist in der Regel Voraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung

Alexander Forssman | 2021-03-13

In einer Entscheidung vom 19.7.2016 hat das LAG Hamm (7 Sa 1707/15) die Voraussetzungen für die Rechtmäßigkeit einer krankheitsbedingten Kündigung bei Unterlassen eines BEM gefestigt.

Handlungsempfehlungen zum BEM

Andrea Pesch | 2021-05-03

Inklusionsämter der Landschaftsverbände Rheinland und Westfalen-Lippe stehen Betrieben und Dienststellen in Nordrhein-Westfalen und deren betrieblichen Akteuren mit Rat und Tat zur Seite.